• Együttműködés a megbízónk menedzsmentjével a költségvetés készítésében
• Belső riporting a megbízónk menedzsmentje számára, beleértve a költségvetési elemzéseket, illetve a költségvetés betartásának értékelését
• A partnerek felé történő riportolás
• A tulajdonosok felé történő havi, negyedéves és éves riportok készítése
• A kintlévőségek kezelése, behajtásában történő közreműködés
• Pénzügyi riportok készítése, kiemelten:
• Havi és negyedéves riportok (ÁFA, adók, stb.)
• Adatbevitel a riport formátumba, valamint a Hyperion riport rendszerbe
• Egyéni riportok készítése igény szerint az értékesítési divízió részére
• Együttműködés a belső és külső auditorokkal
• SOX kontrol dokumentumok készítése az elvárások szerint
• Javaslatok szerinti tesztek, elemzések és riportok készítése
• Kapcsolt vállalatokkal szembeni egyenlegek megerősítése
• A könyvviteli rendszer és az adótörvényeknek való megfelelés felügyelete
• A törvényekben előírt jelentési és nyilatkozattételi kötelezettségeknek időben történő megfelelés
• A US GAAP és a számviteli politika szerinti jelentési kötelezettségeknek időben történő megfelelés
• Az alapvető kontrollfolyamatok és belső kontrollok működésének és dokumentálásának biztosítása
• Beosztottak kompetencia értékelése és kiválasztása
• A megfelelő számviteli irányelvek alkalmazásának felügyelete
• Az osztály tevékenységének felügyelete
• Előrejelzések és költségvetés készítése
• Belső jelentések készítése az értékesítési osztály számára

Felelősségi/ döntési hatáskör

• Feladatkörén belül minden ügyért felelős
• Kapott felhatalmazások szerint
• Az aktuális eljárási rend, üzleti folyamatok, szabályok és a megbízónk etikai kódexe szerint
• Költségek jóváhagyása a költségvetéssel összhangban
• A vállalat képviselete az Adóhatóság és az auditotok előtt kapott meghatalmazás szerint
• Beosztottak csapatának vezetése (feladat kiosztás, nyomkövetés, értékelés és javadalmazásra vonatkozó javaslattétel)
   

Feladatok:

• A marketing ügynökség portfoliójába tartozó  szolgáltatások értékesítése direkt ügyfelek felé
• A saját ügyfélkörének kidolgozása és az értékesítési munka végzése a kereskedelmi politika szerint.
• A marketing ügynökség bevételeinek folyamatos növelése az ügyvezető igazgató által jóváhagyott éves tervek szerint
• Ügynökségi értékesítési keretszerződések feltételeinek kimunkálása, a hatáskörébe tartozó összes szerződés ügyvezető igazgatóval történő jóváhagyatása
• A bevételek folyamatos növelése és a kereskedelmi osztály feladatait, működését szabályozó előírások betartása
• A kereskedelmi osztály munkájának eredményességéhez való napi szintű hozzájárulás
• Az értékesítő tevékenységi körébe utalt feladatok színvonalas és hatékony elvégzése

On behalf of our well-known multinational partner in the media (TV) sector, we are looking for candidates for the role: Country Sales Director.

Country Sales Director is responsible for all affiliate distribution activities to Hungarian non Key accounts segment. He/She leads the non key accounts sales department with the main objective to meet assigned sales revenue targets and organizes the work of the team so that it is performed in diligent and compliant manner.

Number of direct employees to support: 5
Number of indirect employees to support: 2

Main responsibilites:

• To achieve assigned sales revenue targets for our Client from Hungarian non key accounts, to identify any gaps in meeting the targets and to suggest viable solutions to be approved by the line manager and management
  
• To apply and make sure the team applies agreed sales strategy when approaching perspective affiliates, to proactively initiate any sales strategy change discussions if market condition changes
  
• To personally lead any new sales or renegotiations with affiliates over 15k subscribers and to meet such affiliates on regular basis (in minimum once a quarter) to develop positive relationship
  
• To personally maintain and develop good relationship with industry associations (namely HCA and HCTA)
  
• To act as representative, strategy executor and opinion leader of our Client on the Hungarian non key accounts market, to feed other company functions and third contractual parties with the segment market intelligence where relevant or requested, to actively participate on all major industry events like conferences,seminars, workshops in order to increase business knowledge and disseminate our Client's opinion
  
• To participate on internal workshops and programming screenings in order to maintain high proficiency and knowledge of distributed products, to cooperate with other functions on any business development plans and feed them with requested Hu affiliate sales market information
  
• To prepare and get approved annual affiliate sales revenue budgets and execute their revisions, inclusive reforecasts and LRPs
  
• To arrange active, visible, efficient and pro active sales team participation on industry conferences and trade shows as well as on organized affiliate events
  
• To organize the work of the non key accounts sales department so that it leads to motivated, proactive and efficient sales behavior with the focus on meeting assigned sales target, respecting agreed sales strategies
  
• To organize the work of the non key accounts sales department so that all post sales functions are continuously performed in maximum diligent and compliant manner inclusive timely and accuratesubscriber data management, contract management & approval, billing monitory & controlling process,cash collection monitory and synergy between cash collection and sales activities
  
• To actively cooperate with affiliate marketing function to ensure the best value for money communication of our Client'a brands statements and mission towards Hungarian non key accounts affiliates
  
• To act as mediator and organizer between non key accounts sales department and other departments to ensure efficient flow of complete and accurate information in both directions
  
• To own responsibility over any communication towards Hu non key accounts, so that it is performed in a diligent manner, on time and accurate feedbackis obtained

Decision making:

• freedom – in sales strategy execution, choosing right negotiation technique and negotiation lead, departmentwork organization
  
• dependence – in case of negotiation result falling out of the competence within agreed sales policy (financially or structure vise non standard deal) line manager approval needed; for sales policy adaptation line manager approval needed
  

Key Measures:

• Achieving revenue targets
  
• Growth of the company's market share in given segment
  
• Contract renewal success
  
• Efficient, smooth and accurate run of post sales process
  
• Good industry reputation of our Client
  
• Satisfaction of third parties
  

Jelentős nemzetközi tematikus TV csatorna hálozat disztribúciós Sales Executive-ot keres.

Feladatok: 

• Az 1000 - 15000 előfizetővel rendelkező vidéki kábeltelevíziók számára a megbízónk tematikus TV csatorna kínálatának értékesítése, a bevételi tervek teljesítése
• A munkaadó és a vidéki ügyfelek különböző osztályai (értékesítés, marketing, pénzügy, termék, műszaki osztály, stb.) közötti kapcsolatok fejlesztése és kezelése
• A vidéki ügyfelek folyamatos látogatása, a személyes jó kapcsolat kiépítése 
  
• A Munkaadó számára mutatkozó üzleti lehetőségek és veszélyek feltárása
• A vidéki ügyfelek tájékoztatása a munkaadóval kapcsolatos, változásokról szóló hírekről.
• A munkaadó termékbevezetéseinek támogatása a vidéki ügyfelek körében (ATL és BTL)
• A munkaadó terjesztési szerződéseinek megújításá
• A vidéki ügyfelek üzleti eredményeinek nyomon követése a költségvetésben, tervekhez képest bármilyen eltérés esetén jelentés készítése a közvetlen felettesnek.
• A vidéki ügyfelek partnercsoporttal, illetve a munkaadóval kapcsolatos költségvetési tervek elkészítése és bemutatása a közvetlen felettesnek